Cum se calculează salariul net din brut în 2026 — pas cu pas
Formulă simplă, exemple concrete și tabel de calcul: cum ajungi de la salariul brut la suma netă în mână, cu CAS 25%, CASS 10% și impozit 10%.
Calculul salariului net pornește de la o formulă simplă cu trei pași. Dacă preferi răspunsul imediat pe situația ta, folosește calculatorul de salariu net — afișează tot în câteva secunde. Dacă vrei să înțelegi logica, continuă mai jos.
Formula în trei pași
Pasul 1 — Scazi CAS (contribuția de pensie):
CAS = Salariu brut × 25%
Pasul 2 — Scazi CASS (contribuția de sănătate):
CASS = Salariu brut × 10%
Pasul 3 — Calculezi impozitul pe venit:
Bază impozabilă = Brut − CAS − CASS − Deducere personală
Impozit = Bază impozabilă × 10%
Rezultat:
Net = Brut − CAS − CASS − Impozit
Exemplu concret la 5.000 RON brut
| Element | Calcul | Sumă |
|---|---|---|
| Salariu brut | — | 5.000 RON |
| CAS (pensie) | 5.000 × 25% | −1.250 RON |
| CASS (sănătate) | 5.000 × 10% | −500 RON |
| Deducere personală | (salariu > SM+2000) | 0 RON |
| Bază impozabilă | 5.000 − 1.250 − 500 | 3.250 RON |
| Impozit pe venit | 3.250 × 10% | −283 RON |
| Salariu net | 2.967 RON | |
| Cost total angajator | 5.000 + CAM 2,25% | 5.113 RON |
Tabel rapid: brut → net 2026
| Salariu brut | Net în mână | CAS + CASS | Impozit |
|---|---|---|---|
| 3.000 RON | 1.960 RON | 945 RON | 95 RON |
| 4.050 RON (minim S1) | 2.574 RON | 1.313 RON | 163 RON |
| 4.325 RON (minim S2) | 2.599 RON | 1.514 RON | 212 RON |
| 5.000 RON | 2.967 RON | 1.750 RON | 283 RON |
| 6.000 RON | 3.512 RON | 2.100 RON | 388 RON |
| 8.000 RON | 4.680 RON | 2.800 RON | 520 RON |
| 10.000 RON | 5.850 RON | 3.500 RON | 650 RON |
| 15.000 RON | 8.775 RON | 5.250 RON | 975 RON |
Fără persoane în întreținere, fără tichete de masă. Valorile S1 ian–iun 2026.
Deducerea personală — când se aplică
Deducerea personală există pentru a reduce impozitul la salariile mici și se aplică automat de angajator. Cum funcționează:
- La salariul minim (4.050 RON S1 2026): deducere 810 RON
- Scade cu 0,5 puncte procentuale per fiecare 50 RON peste salariul minim
- Zero la salariu minim + 2.000 RON (adică 6.050 RON brut S1)
Rezultat practic: angajații cu brut sub ~6.000 RON plătesc mai puțin impozit decât ar indica calculul simplu de 10%.
Tichete de masă — ce efect au
Tichetele de masă nu intră în baza de calcul a contribuțiilor și impozitului până la plafonul legal (aproximativ 40 RON/zi în 2026). Dacă primești 800 RON în tichete lunar, aceștia se adaugă la net fără taxe suplimentare pentru angajat.
Ce înseamnă cost angajator
Pe lângă brutul tău, firma plătește CAM (contribuția asiguratorie pentru muncă) de 2,25%. Aceasta nu apare pe fluturașul tău de salariu — o suportă exclusiv angajatorul.
Exemplu la 5.000 RON brut:
- Brut: 5.000 RON
- CAM 2,25%: 113 RON
- Cost total angajator: 5.113 RON
Concluzie
Formula este: Net = Brut − 25% − 10% − impozit pe baza rămasă. La salariile de peste 6.000 RON brut, netul reprezintă aproximativ 58,5% din brut. La salariile mici (sub 6.000 RON), deducerea personală reduce impozitul, iar netul poate ajunge la 63–65% din brut.
Cel mai simplu rămâne calculatorul de salariu net — completezi brutul și obții instant defalcarea completă.
Întrebări frecvente
Care este formula pentru salariul net din brut?
Net = Brut − CAS (25%) − CASS (10%) − Impozit pe venit (10% aplicat pe baza după contribuții). La un brut de 5.000 RON fără persoane în întreținere: CAS 1.250 RON, CASS 500 RON, impozit pe baza 2.825 RON = 283 RON. Net: 2.967 RON.
Cât rămâne net dintr-un salariu brut de 5.000 RON?
La 5.000 RON brut, fără persoane în întreținere, netul este 2.967 RON. Se rețin: CAS 1.250 RON, CASS 500 RON și impozit pe venit 283 RON.
Ce este deducerea personală și cum schimbă calculul?
Deducerea personală reduce baza impozabilă pentru salariile mici. La salariul minim (4.050 RON S1 2026), deducerea este 810 RON, reducând impozitul plătit. Aceasta scade progresiv și devine 0 la salariu minim + 2.000 RON.
Costul angajatorului este același cu salariul brut?
Nu. Angajatorul plătește suplimentar CAM (contribuția asiguratorie pentru muncă) de 2,25% din brut. La un brut de 5.000 RON, costul total pentru angajator este 5.113 RON.