Calculator concediu medical 2026 (estimativ)
Estimează indemnizația de concediu medical pe baza venitului brut mediu și a zilelor de concediu. Rezultatul este orientativ.
Actualizat pentru legislația 2026 · OUG 158/2005; OUG 91/2025 (prima zi neplătită 2026–2027); Ordinul 521/500/2026. Estimare — baza zilnică exactă depinde de zilele lucrătoare din fiecare lună.
- Bază zilnică (estimată)
- 238,10 lei
- Zile plătite (prima zi exclusă)
- 9
- Procent aplicat
- 75%
Estimare: indemnizație brută 1.607,00 lei pentru 9 zile plătite (prima zi de concediu medical nu se plătește în 2026–2027). Indemnizația e supusă CASS 10% și impozit 10%; zilele 2–5 sunt suportate de angajator, restul de FNUASS.
Cum se calculează
Indemnizația de concediu medical se calculează pornind de la baza de calcul zilnică: media veniturilor brute din ultimele 6 luni, împărțită la numărul de zile lucrătoare. Acest calculator estimează baza zilnică folosind ~21 de zile lucrătoare pe lună, deci rezultatul este orientativ.
Baza lunară de calcul este plafonată la 12 salarii minime brute. Peste acest nivel, indemnizația nu mai crește.
Procentul depinde de tipul concediului: 75% pentru boala obișnuită (cod 01), 85% pentru îngrijirea copilului bolnav, 100% pentru bolile grave și urgențele din lista legală.
Important: în perioada 1 februarie 2026 – 31 decembrie 2027, prima zi de concediu medical NU se plătește (OUG 91/2025). Indemnizația se calculează deci pentru zilele de concediu minus prima zi. Zilele 2–5 sunt suportate de angajator, restul de FNUASS.
Exemple de calcul
Bază zilnică ≈ 5.000 / 21 = 238 lei. Zile plătite: 10 − 1 = 9. Indemnizație ≈ 238 × 75% × 9 ≈ 1.607 lei (brută, estimativ).
Bază zilnică ≈ 8.000 / 21 = 381 lei. Zile plătite: 5 − 1 = 4. Indemnizație ≈ 381 × 85% × 4 ≈ 1.295 lei (brută, estimativ).
Întrebări frecvente
Cum se calculează indemnizația de concediu medical în 2026?
Baza zilnică este media veniturilor brute din ultimele 6 luni împărțită la zilele lucrătoare, plafonată la 12 salarii minime. Indemnizația = bază zilnică × procent (75/85/100%) × zile plătite (zilele de concediu minus prima zi).
De ce prima zi nu se plătește?
Prin OUG 91/2025, în perioada 1 februarie 2026 – 31 decembrie 2027 prima zi de concediu medical nu se plătește. Indemnizația se acordă începând cu a doua zi.
Cine plătește indemnizația?
Zilele 2–5 sunt suportate de angajator, iar din ziua a 6-a indemnizația este suportată din FNUASS. Indemnizația este supusă CASS 10% și impozit pe venit 10%.
Cât de exact este acest calcul?
Este orientativ. Baza zilnică reală se calculează pe numărul exact de zile lucrătoare din fiecare dintre cele 6 luni; aici aproximăm cu ~21 zile/lună, deci rezultatul poate diferi ușor de cel din statul de plată.
Alte calculatoare utile
Algoritmi verificați și actualizați pentru legislația din România. Nu oferim consultanță financiară personalizată.