Contribuția de 25% din salariul brut destinată sistemului de pensii de stat. Plătită de angajat (din brut) sau de PFA (pe venit net plafonat).
CAS — Contribuția de Asigurări Sociale (Pensia)
Ce este CAS?
CAS (Contribuția de Asigurări Sociale) este contribuția obligatorie care alimentează sistemul public de pensii din România. Este reglementată de Codul fiscal (Legea 227/2015) și Legea pensiilor (Legea 360/2023).
Cota CAS în 2026
| Categorie | Cotă | Bază de calcul |
|---|---|---|
| Angajat | 25% din brut | Salariu brut (după deducerea sumei neimpozabile) |
| PFA/liber profesionist | 25% | Venit net ales, între 12× și 24× salariu minim |
| Angajator (CAM) | 2,25% | Salariu brut (contribuția asiguratorie pentru muncă) |
La salariul minim (4.050 RON S1 2026): CAS angajat = ~938 RON/lună (25% din 4.050 - 300 RON neimpozabil = 3.750 RON).
Ce îți aduce CAS?
Contribuțiile CAS se acumulează ca puncte de pensie în sistemul public. Formula pensiei (Legea 360/2023):
Pensie brută = Punctaj total × Valoarea Punctului de Referință (VPR)
VPR în 2026 = 81 RON/punct. Un an lucrat la salariul mediu = ~1,25 puncte/an.
CAS și plafonul PFA
PFA nu poate contribui mai puțin de 25% × 12 × salariu minim/an (contribuție minimă, pentru stagiu complet) și nu mai mult de 25% × 24 × salariu minim/an. Dacă alegi să nu contribui CAS ca PFA, nu acumulezi stagiu de pensie pentru acel an.